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Titel
Text copied to clipboard!Senior Legal Counsel
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Legal Counsel, der unser Team bei der Bewältigung komplexer rechtlicher Angelegenheiten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung fundierter rechtlicher Beratung und Unterstützung in einer Vielzahl von Rechtsfragen, einschließlich Vertragsrecht, Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und Compliance. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte unserer Geschäftstätigkeit ordnungsgemäß gehandhabt werden. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe rechtliche Konzepte klar und präzise zu kommunizieren und praktische Lösungen für rechtliche Herausforderungen zu entwickeln. Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet, dass Sie die neuesten rechtlichen Entwicklungen verfolgen und deren Auswirkungen auf unser Unternehmen bewerten. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht haben und in einem herausfordernden und lohnenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Bereitstellung fundierter rechtlicher Beratung für interne Abteilungen.
- Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
- Beratung des Managements in rechtlichen Angelegenheiten.
- Überwachung rechtlicher Entwicklungen und deren Auswirkungen.
- Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten.
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Vertrags- und Unternehmensrecht.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Detailorientiert und lösungsorientiert.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertragsrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Herausforderungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen?
- Wie halten Sie sich über rechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Compliance-Programmen?